中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令（第４２３號(hào)）
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》已經(jīng)２００４年１０月２６日國(guó)務(wù)院第６８次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自２００４年１２月１日起施行。
總理 溫家寶
二００四年十一月一日
第一章 總則
第一條 為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障（以下稱勞動(dòng)保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條 對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。
對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。
第三條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。
第四條 縣級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織中的勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的考核或者考試錄用。
勞動(dòng)保障監(jiān)察證件由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)制。
第五條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動(dòng)保障監(jiān)察。
第七條 各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。
勞動(dòng)保障行政部門在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)注意聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)和建議。
第八條 勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公正、公開(kāi)、高效、便民的原則。
實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督。
第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)
第十條 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：
（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：
（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；
（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；
（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；
（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；
（七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
第十二條 勞動(dòng)保障監(jiān)察員依法履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，受法律保護(hù)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。
任何組織或者個(gè)人對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的違法違紀(jì)行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門或者有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉、控告。
第三章 勞動(dòng)保障監(jiān)察的實(shí)施
第十三條 對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門管轄。
上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)工作需要，可以調(diào)查處理下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門管轄的案件。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭(zhēng)議的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門指定管轄。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。
第十四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。
勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。
勞動(dòng)保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。
對(duì)因違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會(huì)同有關(guān)部門處理。
第十五條 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：
（一）進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查；
（二）就調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢問(wèn)有關(guān)人員；
（三）要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問(wèn)書；
（四）采取記錄、錄音、錄像、照像或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；
（五）委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動(dòng)保障行政部門采取的其他調(diào)查、檢查措施。
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場(chǎng)處理的違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正。
第十六條 勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查，不得少于２人，并應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件。
勞動(dòng)保障監(jiān)察員辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)與本人或者其近親屬有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第十七條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起６０個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)３０個(gè)工作日。
第十八條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：
（一）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；
（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；
（三）對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案。
發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。
第十九條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取用人單位的陳述、申辯；作出行政處罰或者行政處理決定，應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第二十條 違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在２年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。
前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。
第二十一條 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者與用人單位就賠償發(fā)生爭(zhēng)議的，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的事項(xiàng)或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟的程序辦理。
第二十二條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。用人單位有重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的，由有關(guān)的勞動(dòng)保障行政部門向社會(huì)公布。
第四章 法律責(zé)任
第二十三條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人１０００元以上５０００元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款：
（一）安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的；
（二）安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)的；
（三）安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者孕期禁忌從事的勞動(dòng)的；
（四）安排懷孕７個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間的；
（五）女職工生育享受產(chǎn)假少于９０天的；
（六）安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，以及延長(zhǎng)其工作時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)的；
（七）安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的；
（八）未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的。
第二十四條 用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系不依法訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正。
第二十五條 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人１００元以上５００元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額５０％以上１倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；
（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>第二十七條 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額１倍以上３倍以下的罰款。
騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處１萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證。
未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門許可，從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的組織或者個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。
第二十九條 用人單位違反《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正：
（一）阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)，或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者籌建工會(huì)的；
（二）無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員的工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；
（三）勞動(dòng)者因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；
（四）工會(huì)工作人員因依法履行職責(zé)被解除勞動(dòng)合同的。
第三十條 有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處２０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款：
（一）無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；
（二）不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；
（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的；
（四）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的。
違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 勞動(dòng)保障監(jiān)察員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察員違法行使職權(quán)，侵犯用人單位或者勞動(dòng)者的合法權(quán)益的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條 屬于本條例規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)，法律、其他行政法規(guī)對(duì)處罰另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五章 附 則
第三十三條 對(duì)無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者已被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有勞動(dòng)用工行為的，由勞動(dòng)保障行政部門依照本條例實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，并及時(shí)通報(bào)工商行政管理部門予以查處取締。
第三十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，由勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)其職責(zé)，依照本條例實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
第三十五條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，由衛(wèi)生部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本條例自２００４年１２月１日起施行。
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第352號(hào)
2002年4月30日國(guó)務(wù)院第57次常務(wù)會(huì)議通過(guò)
目 錄
第一章 總則
第二章 作業(yè)場(chǎng)所的預(yù)防措施
第三章 勞動(dòng)過(guò)程的防護(hù)
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第五章 勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)
第六章 監(jiān)督管理
第七章 罰則
第八章 附則
第一章 總 則
第一條 為了保證作業(yè)場(chǎng)所安全使用有毒物品，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本條例。
第二條 作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)保護(hù)，適用本條例。
第三條 按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有毒物品分為一般有毒物品和高毒物品。國(guó)家對(duì)作業(yè)場(chǎng)所使用高毒物品實(shí)行特殊管理。
一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定、調(diào)整并公布。
第四條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品，不得在作業(yè)場(chǎng)所使用國(guó)家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品。
用人單位應(yīng)當(dāng)盡可能使用無(wú)毒物品；需要使用有毒物品的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇使用低毒物品。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本條例和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
第六條 國(guó)家鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于預(yù)防、控制、消除職業(yè)中毒危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒
危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高有關(guān)職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。
第七條 禁止使用童工。
用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業(yè)。
第八條 工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會(huì)組織對(duì)用人單位違反法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)中毒危害時(shí)，有權(quán)要求用人單位采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)
部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命、健康的情形時(shí)，有權(quán)建議用人單位組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人
單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。
第九條 縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自的職責(zé)，監(jiān)督用人單位嚴(yán)格遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的勞動(dòng)保護(hù)，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利。
第十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生安全及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、支持衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門依法履行監(jiān)督檢
查職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決有關(guān)重大問(wèn)題；在發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故危害，并妥善處理有關(guān)善后工作。
第二章 作業(yè)場(chǎng)所的預(yù)防措施
第十一條 用人單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件，并依法辦理有關(guān)手續(xù)，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 用人單位的使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：
?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；
?。ǘ┯泻ψ鳂I(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離；
（三）設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；
（四）高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
用人單位及其作業(yè)場(chǎng)所符合前兩款規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門發(fā)給職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。
第十二條 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。
第十三條 新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目），可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的，應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中
毒危害預(yù)評(píng)價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意；可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使
用；建設(shè)項(xiàng)目竣工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。
存在高毒作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查；經(jīng)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，向衛(wèi)生行政部門及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在職業(yè)中毒危害項(xiàng)目。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報(bào)使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交下列有關(guān)資料：
?。ㄒ唬┞殬I(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；
?。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料；
?。ㄈ┞殬I(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位變更所使用的高毒物品品種的，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定向原受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門重新申報(bào)。
第十五條 用人單位變更名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)向原受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門備案。
第十六條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況變化對(duì)應(yīng)急救援預(yù)
案適時(shí)進(jìn)行修訂，定期組織演練。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。
第三章 勞動(dòng)過(guò)程的防護(hù)
第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理措施，加強(qiáng)勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士；不具備配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士條件的，應(yīng)當(dāng)與依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，由其提供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同有關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。
第十九條 用人單位有關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)以及確保勞動(dòng)者安全使用有毒物品作業(yè)的知識(shí)。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品。
勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)確保職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運(yùn)行。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)前款所列設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和通訊報(bào)警裝置處于不正常狀態(tài)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即停止使用有毒物品作業(yè)；恢復(fù)正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。
第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者正確使用。
第二十二條 有毒物品必須附具說(shuō)明書，如實(shí)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)
以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；沒(méi)有說(shuō)明書或者說(shuō)明書不符合要求的，不得向用人單位銷售。用人單位有權(quán)向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有毒物品的單位索取說(shuō)明書。
第二十三條 有毒物品的包裝應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并以易于勞動(dòng)者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標(biāo)簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。
經(jīng)營(yíng)、使用有毒物品的單位，不得經(jīng)營(yíng)、使用沒(méi)有安全標(biāo)簽、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的有毒物品。
第二十四條 用人單位維護(hù)、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須事先制訂維護(hù)、檢修方案，明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施，確保維護(hù)、檢修人員的生命安全和身體健康。
維護(hù)、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須嚴(yán)格按照維護(hù)、檢修方案和操作規(guī)程進(jìn)行。維護(hù)、檢修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù)，并設(shè)置警示標(biāo)志。
第二十五條 需要進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)事先采取下列措施：
?。ㄒ唬┍３肿鳂I(yè)場(chǎng)所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ閯趧?dòng)者配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品；
?。ㄈ┰O(shè)置現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)備。
未采取前款規(guī)定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)。
第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)至少每一個(gè)月對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)；至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。
高毒作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位必須立即停止高毒作業(yè)，并采取相應(yīng)的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動(dòng)者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。
勞動(dòng)者結(jié)束作業(yè)時(shí)，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū)域。
第二十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位輪換。用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供崗位津貼。
第二十九條 用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設(shè)備、包裝物和容器。
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位執(zhí)行本條例規(guī)定的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依照本條例規(guī)定的要求進(jìn)行處理?！?br/>
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。
第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。
用人單位發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)將其及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
用人單位對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對(duì)離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第三十四條 用人單位對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第三十五條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第三十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；
（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；
?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
第五章 勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)
第三十七條 從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命安全或者身體健康危險(xiǎn)的情況下，有權(quán)通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。
用人單位不得因勞動(dòng)者依據(jù)前款規(guī)定行使權(quán)利，而取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。
第三十八條 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
?。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
?。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
?。ㄈ┝私夤ぷ鲌?chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)中毒危害防護(hù)措施；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品，改善工作條件；
（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，危及生命、健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；
（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)中毒危害防護(hù)措施的作業(yè)；
?。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。 用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。禁止因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第三十九條 勞動(dòng)者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：
?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所使用的有毒物品的特性、有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料；
?。ǘ┯卸疚锲返臉?biāo)簽、標(biāo)識(shí)及有關(guān)資料；
?。ㄈ┯卸疚锲钒踩褂谜f(shuō)明書；
?。ㄋ模┛赡苡绊懓踩褂糜卸疚锲返钠渌嘘P(guān)資料。
第四十條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第四十一條 用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：
?。ㄒ唬┽t(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；
?。ǘ┳≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；
?。ㄈ┛祻?fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；
（四）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付；
?。ㄎ澹┩９ち粜狡诖觯涸べY、福利待遇不變，由用人單位支付；
?。┥钭o(hù)理補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；
?。ㄆ撸┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為十級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于６個(gè)月至２４個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付；
（八）傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資７５％至９０％的傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付；
?。ň牛┧劳鲅a(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于４８?jìng)€(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；
?。ㄊ﹩试嵫a(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；
?。ㄊ唬┕B(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對(duì)由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險(xiǎn)基金支付撫恤金：對(duì)其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的４０％發(fā)給，對(duì)其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的３０％發(fā)給；
?。ㄊ﹪?guó)家規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇。 本條例施行后，國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整時(shí)，從其規(guī)定。
第四十二條 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其勞動(dòng)者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)者享受工傷待遇。
第四十三條 用人單位無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)者一次性賠償。
第四十四條 用人單位分立、合并的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由原用人單位對(duì)患職業(yè)病的勞動(dòng)者承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。
用人單位解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法從其清算財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付患職業(yè)病的勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。
第四十五條 勞動(dòng)者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第四十六條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施及其用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生的危險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取必要措施，按照規(guī)定正確使用防護(hù)設(shè)施，將危險(xiǎn)加以消除或者減少到最低限度。
第六章 監(jiān)督管理
第四十七條 縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定和國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品作業(yè)及職業(yè)中毒危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查，不得收取費(fèi)用，不得接受用人單位的財(cái)物或者其他利益。
第四十八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立、健全監(jiān)督制度，核查反映用人單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料，履行監(jiān)督責(zé)任。
用人單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門如實(shí)、具體提供反映有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料；必要時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以查閱或者要求用人單位報(bào)送有關(guān)材料。
第四十九條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督用人單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)性能進(jìn)行定期檢驗(yàn)和不定期的抽查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施存在隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位立即消除隱患；消除隱患期間，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止作業(yè)。
第五十條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)采取措施，鼓勵(lì)對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴、檢舉和控告。
衛(wèi)生行政部門對(duì)舉報(bào)、投訴、檢舉和控告應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)，依法作出處理，并將處理結(jié)果予以公布。
衛(wèi)生行政部門對(duì)舉報(bào)人、投訴人、檢舉人和控告人負(fù)有保密的義務(wù)。
第五十一條 衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法；涉及用人單位秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第五十二條 衛(wèi)生行政部門依法實(shí)施罰款的行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實(shí)施罰款決定與罰款收繳分離；收繳的罰款以及依法沒(méi)收的經(jīng)營(yíng)所得，必須全部上繳國(guó)庫(kù)。
第五十三條 衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
（一）進(jìn)入用人單位和使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證，進(jìn)行抽樣檢查、檢測(cè)、檢驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)地檢查；
?。ǘ┎殚喕蛘邚?fù)制與違反本條例行為有關(guān)的資料，采集樣品；
?。ㄈ┴?zé)令違反本條例規(guī)定的單位和個(gè)人停止違法行為。
第五十四條 發(fā)生職業(yè)中毒事故或者有證據(jù)證明職業(yè)中毒危害狀態(tài)可能導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取下列臨時(shí)控制措施：
（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)中毒事故的作業(yè)；
?。ǘ┓獯嬖斐陕殬I(yè)中毒事故或者可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物品；
（三）組織控制職業(yè)中毒事故現(xiàn)場(chǎng)。
在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。
第五十五條 衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持、配合，不得拒絕和阻礙。
第五十六條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本條例的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第七章 罰 則
第五十七條 衛(wèi)生行政部門的工作人員有下列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)
任；造成職業(yè)中毒危害但尚未導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生，不夠刑事處罰的，根據(jù)不同情節(jié)，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行政處分：
?。ㄒ唬?duì)不符合本條例規(guī)定條件的涉及使用有毒物品作業(yè)事項(xiàng)，予以批準(zhǔn)的；
（二）發(fā)現(xiàn)用人單位擅自從事使用有毒物品作業(yè)，不予取締的；
?。ㄈ?duì)依法取得批準(zhǔn)的用人單位不履行監(jiān)督檢查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備本條例規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)違反本條例的其他行為不予查處的；
?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)中毒危害，可能造成職業(yè)中毒事故，不及時(shí)依法采取控制措施的。
第五十八條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處１０萬(wàn)元以上５０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，
提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依
照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
?。ㄒ唬┛赡墚a(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項(xiàng)目，未依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中毒危害預(yù)評(píng)價(jià)，或者預(yù)評(píng)價(jià)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開(kāi)工的；
?。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；
?。ㄈ┙ㄔO(shè)項(xiàng)目竣工，未進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)，或者未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的；
?。ㄋ模┐嬖诟叨咀鳂I(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意，擅自施工的。
第五十九條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處５萬(wàn)元以上２０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提
請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重
大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
（一）使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；
?。ǘ┪磳?duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置進(jìn)行維護(hù)、檢修和定期檢測(cè)，導(dǎo)致上述設(shè)施處于不正常狀態(tài)的；
（三）未依照本條例的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)和職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)的；
?。ㄋ模└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)的；
?。ㄎ澹└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置警示線的；
?。┪聪驈氖率褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，或者未保證勞動(dòng)者正確使用的。
第六十條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)
有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大
責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
?。ㄒ唬┦褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場(chǎng)所未設(shè)置有效通風(fēng)裝置的，或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置或者事故通風(fēng)設(shè)施的；
?。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者停止運(yùn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置的。
第六十一條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處５萬(wàn)元以上２０萬(wàn)元以下的
罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接
責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而不立即停止高毒作業(yè)并采取相應(yīng)的治理措施的，或者職業(yè)中毒危害因素治理不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求重新作業(yè)的；
（二）未依照本條例的規(guī)定維護(hù)、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置的；
?。ㄈ┪床扇”緱l例規(guī)定的措施，安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)的。
第六十二條 在作業(yè)場(chǎng)所使用國(guó)家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止使用，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以
下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生
的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于危險(xiǎn)物品肇事罪、重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。
第六十三
條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款；造成嚴(yán)重職業(yè)
中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
（一）使用未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動(dòng)者從事高毒作業(yè)的；
（二）安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的；
?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，未及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置的；
?。ㄋ模┌才盼闯赡耆嘶蛘咴衅凇⒉溉槠诘呐毠氖率褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)的；
?。ㄎ澹┦褂猛さ?。
第六十四條 違反本條例的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自從事使用有毒物品作業(yè)的，由工商行政管理部門、衛(wèi)生行政部門依據(jù)各自職權(quán)予以取締；造成職業(yè)中毒事故的，
依照刑法關(guān)于危險(xiǎn)物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由衛(wèi)生行政部門沒(méi)收經(jīng)營(yíng)所得，并處經(jīng)營(yíng)所得３倍以上５倍以下的罰款；
對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十五條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規(guī)定，在轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、
破產(chǎn)時(shí)未采取有效措施，妥善處理留存或者殘留高毒物品的設(shè)備、包裝物和容器的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，處２萬(wàn)元以上１０萬(wàn)元以下的罰款；觸犯刑律的，對(duì)
負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大環(huán)境污染事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。
第六十
六條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止
使用有毒物品作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直
接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
?。ㄒ唬┦褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場(chǎng)所未與生活場(chǎng)所分開(kāi)或者在作業(yè)場(chǎng)所住人的；
?。ǘ┪磳⒂泻ψ鳂I(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的；
?。ㄈ└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未與其他作業(yè)場(chǎng)所有效隔離的；
（四）從事高毒作業(yè)未按照規(guī)定配備應(yīng)急救援設(shè)施或者制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的。
第六十七條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
（一）未按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報(bào)高毒作業(yè)項(xiàng)目的；
（二）變更使用高毒物品品種，未按照規(guī)定向原受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門重新申報(bào)，或者申報(bào)不及時(shí)、有虛假的。
第六十八條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
?。ㄒ唬┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)的；
?。ǘ┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的；
?。ㄈ┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的；
?。ㄋ模?duì)未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同的；
?。ㄎ澹┌l(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)情形，未對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人的；
（六）對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，未及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的；
?。ㄆ撸┪唇⒙殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的；
?。ò耍﹦趧?dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，用人單位未如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的；
?。ň牛┪匆勒章殬I(yè)病防治法和本條例的規(guī)定將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者并在勞動(dòng)合同中寫明的；
?。ㄊ﹦趧?dòng)者在存在威脅生命、健康危險(xiǎn)的情況下，從危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)中撤離，而被取消或者減少應(yīng)當(dāng)享有的待遇的。
第六十九條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
?。ㄒ唬┪窗凑找?guī)定配備或者聘請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士的；
（二）未為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者設(shè)置淋浴間、更衣室或者未設(shè)置清洗、存放和處理工作服、工作鞋帽等物品的專用間，或者不能正常使用的；
（三）未安排從事使用高毒物品作業(yè)一定年限的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位輪換的。
第八章 附 則
第七十條 涉及作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)事項(xiàng)，本條例未作規(guī)定的，依照職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
有毒物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例執(zhí)行。
第七十一條 本條例自公布之日起施行。
